招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：武汉工程大学
宣讲地点：流芳校区一教L1101
点击人次：2156
经过23年的发展，美宜佳已成为一家以特许加盟为主要发展模式，多业态延伸发展的生态型企业，目前美宜佳旗下子公司超过20家，从物流配送、食品产业链、研发零售设备、软件开发、贷款业务、企业投资等各个产业全面开花。迎着新零售行业风口，美宜佳呈裂变式延伸发展，实施全国战略性布局，各职能中心渴望能够融入新鲜血液，为美宜佳的快速发展提供新的动力。
美宜佳2023校园招聘简章
一、 校招主题
佳你一起更燃 ——美宜佳2023校园招聘
二、 公司简介
美宜佳控股有限公司成立于1997年，25年来，以广东为中心，稳步布局全国，已成为国内规模TOP的特许连锁便利店企业。
门店规模：近30000家
企业规模：近10000人
发展布局：全国二十个省200多座城市
行业地位：2021年中国便利店规模top2，2021年中国连锁百强十七位
三、 发展历程
1997年，开出第一家店；
——从第1家店到第1000家店，用了近10年时间
——从第1000家店到第10000家店，用了10年时间
——从第10000家店到第20000家店，用了3年时间
四、 岗位信息
我们需要的是： 未来面向全球的领袖人才
海量岗位，总有一个方向适合你！
100+岗位、三大系列
岗位重点城市分布：长沙、武汉、南昌、厦门、合肥…….，广袤江山任君选！
五、 发展路径
六、 薪酬福利
薪酬体系（面试优异者底薪可达11000）
基本工资、考核工资、其他补贴、年终奖
分红福利
合伙店投资分红、事业部合伙人分红、员工持股计划分红
360度福利
员工住宿、员工餐厅、五险一金、商业意外险、笔记本购买补贴、员工购车、购房扶持等
节日福利、员工旅游、文化活动、团队建设、法定假期等
七、 招聘流程
1V1专业沟通，解锁你的职业发展书
面试流程：
简历投递——资格面试——专业面试——性格测试——综合面试（S级复核）——Offer
（1V1专业沟通，解锁职业升级技能）
人才分级：据面试评估，定位S、A、B等级，匹配你的专属offer。
特殊福利：
1. 面试结果评为S级同学将获得美宜佳总部3日游门票，让您的选择清清楚楚；
2. 所有面试通过的同学签约后，都可以参加我们举办的城市见面会。
备注：资格面试至专业面试时间（2-3天）、录用（性格测试3天内）、签约（1周内）。
八、 联系方式
联系人：毛小姐 18229886889
李先生 19974852104
联系地址： 湖南省长沙市雨花区湘府中路双塔国际B座21楼湖南美宜佳
武汉市武昌区徐东大街汇通新长江A座15楼
（网申一键投递简历）
10人
岗位职责：
1.制定品类经营规划、负责常规品类及自有品牌品类规划 ；
2.商品引进、淘汰、区域商品经营，多渠道多方式（招商）引进更适销的商品，优化进货渠道，争取更优质的供应商，更合理的采购价格；
3.负责物流协调、供应商管理、资料维护等事项。
1.本科及以上学历，专业不限；
2.具有一定的商业洞察和数据分析能力；
3.良好的沟通协调能力和谈判技巧，具备市场调研的能力，愿意在零售行业长期发展；
4.有较强的责任心，熟练使用excel，ppt等办公软件，有相关实习经验优先。
关注“美宜佳招聘”公众号点击校园招聘
注意：投递简历请走网申通道https://meiyijia.m.zhiye.com/#/
员工住宿、员工餐厅、五险一金、商业意外险、笔记本购买补贴、员工购车、购房扶持等
节日福利、员工旅游、文化活动、团队建设、法定假期等
40人
岗位职责：
1.负责挖掘和维护铺位资源，识别、收集和分析市场信息；
2.负责挖掘和维护客户资源；
3.承接加盟服务产品培训及评价，对加盟项目的流程、体系、规范等方面进行全面管理；
4.负责门店日常经营工作指导与管理；
5.建立、完善门店合法合规经营的管理制度；
6.负责经营数据的梳理、监控、分析，承接和统筹门店经营相关工具，对店铺经营进行评价和排名。
1.本科及以上学历，专业不限；
2.善于思考，思维敏捷，性格活泼，有良好的沟通技巧及团队建设能力；
3.具备良好的市场敏感性，较强的文字表达、营销策划和报告分析能力；
4.有上进心，职业规划明确，能承受一定工作的压力；
5.熟练使用excel，ppt等办公软件，有相关实习经验优先。
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员工住宿、员工餐厅、五险一金、商业意外险、笔记本购买补贴、员工购车、购房扶持等
节日福利、员工旅游、文化活动、团队建设、法定假期等
5人
岗位职责：
1.负责组织发展和人才发展工作；
2.负责企业薪酬和绩效体系的设计和完善；
3.负责招聘及人才储备；
4.负责员工关系沟通及处理、企业文化建设等工作。
1.本科及以上学历，人力资源等相关专业；
2.专业基础扎实，逻辑条理清晰，良好的沟通表达能力；
3.熟练使用excel，ppt等办公软件，有相关实习经验优先。
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员工住宿、员工餐厅、五险一金、商业意外险、笔记本购买补贴、员工购车、购房扶持等
节日福利、员工旅游、文化活动、团队建设、法定假期等
